Le travail collaboratif

ou comment augmenter la performance en améliorant la collaboration au sein et hors de l’entreprise ou de l’administration ?

Dans un marché en perpétuel mouvement sous les contraintes simultanées de l’exigence plus grande des clients, de la concurrence et du temps, les entreprises ont engagé une évolution de leur organisation. Aujourd’hui on doit être capable de faire du « sur mesure » au prix du « grand volume » et le plus rapidement possible via des processus rationalisés.

L’amélioration de la productivité au sein de l’organisation peut aider à relever ces défis. Partant du postulat que le travail en groupe est plus performant et plus efficace au regard du contexte et de la nature du travail à effectuer, une solution possible est de faire évoluer les organisations vers des formes plus collaboratives, fondées sur le réseau. En procurant aux collaborateurs les informations et les ressources nécessaires pour collaborer efficacement, on contribue grandement à augmenter la productivité.

Les solutions de travail collaboratif favorisent la communication entre les collaborateurs via des systèmes d’accès et de partage d’informations. Elles permettent d’établir des relations plus complètes de collaboration avec un écosystème, et d’automatiser des processus métier en vue de les rendre plus efficaces et plus fiables. Ce type d’organisation donne donc à une entreprise plus de réactivité, plus de capacité à répondre aux besoins des clients, aux exigences du marché et à l’innovation en temps réel.

Le travail collaboratif est susceptible d’être mis en place sur l’ensemble des activités de l’entreprise, tant au niveau des activités internes ou externes, que des fonctions stratégiques ou des fonctions support. Pour répondre à ces enjeux, Adival a acquit un savoir faire et a développé des outils de coordination et de collaboration et des outils de gestion de l’information.

Des outils (une technologie)

Des savoir faire